El Método Grönholm

Es la conclusión que sacas tras ver El Método Grönholm; escrita por Jordi Galceràn y que se representa en Teatro Cofidis.

Está basada en una historia real que el autor se encontró en una nota tirada en un cubo de basura. En esta nota había apuntes y anotaciones sobre varios entrevistados que no fueron contratados en el proceso de selección de una empresa por ciertas cualidades -entre comillas- que supuestamente no eran adecuadas para el trabajo.

Esta obra critica esa cruda realidad, cómo las etiquetas hacia las personas pueden ser impedimentos para acceder a determinados puestos o empleos. A estas alturas ya no se pueden evitar, por tanto, qué más da que uno sea así o sea "asá". Nadie es mejor que otro.

Durante la representación era muy fácil verte reflejada y coincidir con alguno de los personajes que se manifestaba en el teatro, entre risas y aplausos.
Hay hueco para el cinismo, la arrogancia, el egoísmo pero también para la generosidad y el sentido común.

La dirección de Tamzin Townsend es espectacular, bien pulida y trabajada tanto por ella como por los actores, se ajusta perfectamente a la historia y en ningún momento ensucia la puesta en escena, sino que se convierte en un elemento más. Es moderna en cuanto al escenario pero sigue siendo una comedia clásica.

Los actores, como grandes cabezas de cartel: Luis Merlo, Jorge Bosh, Marta Belenguer y Vicente Romero pisan el escenario con fuerza y como buenos intérpretes respetan los tiempos del otro. Entre miradas saben lo que quieren y hasta dónde el personaje debe llegar.

En definitiva, si queremos que nos quieran por cómo somos hay que aceptar también al resto y contenernos a la hora de juzgar a las personas, porque todos somos iguales.

He asistido con Teatro Madrid al lleno absoluto una vez más de El método Grönholm, este texto que Jordi Galcerán escribió hace ya 15 años, y que temporada tras temporada sigue levantando aplausos entusiasmados entre el público. Esta vez lo podéis ver en el Teatro Cofidis Alcázar

El argumento trata sobre el proceso de selección que viven unos aspirantes para conseguir un cargo ejecutivo en una multinacional. El procedimiento que les propone la empresa para acceder al puesto ansiado llevará a los candidatos a un combate donde brillarán la astucia y la crueldad.

En esta vuelta a las tablas, El método Grönholm cuenta con un reparto de lujo, por orden de intervención: Luis Merlo, Vicente Romero, Jorge Bosh y Marta Belenguer. Los cuatro actores están soberbios en sus interpretaciones y os aseguro que no es fácil, con un texto tan inteligente y conocido ya por el público que llega con unas expectativas muy altas cuando se sienta en su butaca.  Tamzin Towsend, a cargo de la dirección debe estar más que satisfecha con este elenco que maneja a la perfección la escena.

Yo me reí muchísimo con esta historia llena de reacciones humanas tan reales y cómicas, dentro de la mezquindad y la falta de escrúpulos cuando les ponen en situaciones complicadas o límite, y hacen que el verdadero yo salte sin contemplaciones. Pruebas eliminatorias que les va poniendo la empresa y que van llevando a los personajes a hacer lo que sea con tal de superarlas, y a la vez, reflexionar sobre el sistema de selección tan peculiar en el que se encuentran.

Comenta el propio autor: ¿Dónde están nuestros límites cuando la recompensa es lo suficientemente alta?».

Ahora solo os recomiendo que vayáis a ver esta obra, y que disfrutéis igual que lo hice yo. Seguro que más de uno tiene alguna experiencia parecida, yo la tuve, pero eso es otra historia.

¡No os la perdáis!

Las entrevistas de trabajo son un fastidio para todos y más en estas “nuevas empresas”,que son tan originales que hacen aún más molesto este proceso tan duro. Precisamente de esto trata El método Gronhölm. Una comedia sobre un grupo de personas que buscan un trabajo y se enfrentan a esta dura tarea. A través de pruebas demostrarán su valía para lograr ser los más indicados para un importante puesto. Una fina crítica a la competencia que está sociedad nos ha impuesto.

Estamos ante una comedia que ya triunfó hace algunos años (de hecho hasta se hizo una película titulada El método pero cambiando la comedia por el thriller) y con un reparto de actores de primer nivel que cumplen con bastante acierto durante toda la obra. Aunque hay que reconocer que quien se lleva la palma es Luis Merlo que realiza el mejor trabajo de los cuatro. Además también es el personaje que más juego da en el montaje.

Un texto estupendo de Jordi Galceran que sorprende en su tramo final con giros inesperados que hace aún más redondo el espectáculo. Así que solo puedo recomendar esta obra que, además de divertirnos, seguro que nos hará un poco más amena la tarea incesante de encontrar un buen trabajo en estos tiempos difíciles.

 

Producto patrio ante el que quitarse el sombrero a la altura de Arte o Un Dios Salvaje (Yasmina Reza). Obra escrita en 2003 por Jordi Galceran y estrenada en Barcelona en 2003, El método Grönholm no tardó en llegar a la capital y ser exportada a medio mundo, además de contar con versión cinematográfica. Vuelve en 2020 al teatro Alcázar de Madrid con un elenco de actores hiperconocidos tanto en teatro como en televisión: Luis Merlo (El Internado), Marta Belenguer (Mujeres del Hampa), Vicente Romero (Con el culo al aire) y Jorge Bosch (Invencible).

Cuatro candidatos para un único puesto de directivo en una empresa van llegando a la sala donde deben realizar una entrevista. Al coincidir los cuatro en la sala suponen que es una entrevista conjunta y, mientras se presentan, esperan que llegue el entrevistador. De repente, un cajón se abre. Contiene un sobre con instrucciones que deben realizar. La primera de las pruebas para conseguir el puesto ha empezado. Pruebas que, por raras (o crueles) que parezcan, deben realizar…o abandonar la competición para conseguir el trabajo de sus vidas. ¿Hasta dónde estarán dispuestos a llegar para lograrlo? ¿Hasta dónde estaríamos nosotros dispuestos a llegar?

Obra que es ante todo comedia pero que remueve conciencias y no deja impasible al más pintado. Drásticos giros de guion que te dejan boquiabierto. Doy las gracias por no ser tan ambicioso como los cuatro especímenes que tuve delante.

El método Grönholm, con Luis Merlo, Jorge Bosch, Marta Belenguer y Vicente Romero en el elenco, es simplemente una obra de teatro asombrosa. Te ríes con ella constantemente, pero realmente si lo piensas en frío te das cuenta de que te estás divirtiendo con una triste y cruda realidad: la de las entrevistas de trabajo, adentrándonos en cómo son muchas empresas durante estas entrevistas y dónde están nuestros límites.

Desde el segundo uno te introduces dentro de la obra, de los métodos que utiliza una empresa para encontrar el candidato o candidata ideal. Simplemente desde el primer segundo te introduces dentro de la obra, de la dinámica de grupo de la que somos testigos para conseguir un trabajo, de cómo algunos de los personajes pueden ser uno "impostores o no". El método Grönholm es también una obra didáctica, en cierta manera, porque nos enseña las distintas formas de ser de las personas ante una situación, como es en este caso una entrevista de trabajo, algo peculiar y algo atípica.

El elenco elegido es maravilloso y con un buen "feeling" entre ellos aunque sin duda, Luis Merlo y su personaje me han cautivado. No porque a su personaje a veces le quieras matar, por no decir casi siempre, sino porque gracias a él, los giros de la obra son impactantes y llenos de instantes en los que te quedarás serio y pensarás ¿qué me estás contando? Lo que hace Luis Merlo es asombroso: cómo pasa de un estado a otro en tan solo un instante y cómo logra que el público le siga sin que se escuche una sola mosca. Sin duda me ha dejado sin palabras.

Recomiendo esta obra a todos los que quieran no solo pasar un buen rato, sino también reflexionar sobre muchas cosas que no os desvelaré para no despedazaros El método Grönholm. Pero si tenéis la oportunidad, no os defraudará.